De Uilenburcht is op zoek naar een leraar met managementtaken, werkend in schaal L11. Deze collega werkt met en onder verantwoordelijkheid van de directeur, waarbij hij / zij onderdeel is van en in verbinding staat met een managementteam (naast de directeur hebben hierin de zorgcoördinator en de vier bouwcoördinatoren plaats) en de administratief medewerker.
Werkzaamheden en verwachtingen
We bieden een baan aan van werktijdfactor 0,5, waarbij we het volgende takenpakket vragen:
- Je voert coördinerende en beleidsontwikkelende werkzaamheden uit. Hierbij wordt gewerkt vanuit keuzes die zijn gemaakt in het school- en jaarplan. Je bent gericht op schoolontwikkeling.
- Je ondersteunt de directeur in de uitvoer van directietaken. Het gaat om bewaking van de kwaliteit van het onderwijs en leraarvaardigheden, ondersteuning in de teamontwikkeling, je hebt een taak in de gesprekkencyclus, waarbij je observeert, coacht en gesprekken voert. Verder ondersteun je bij administratieve en organisatorische uitvoerende processen als vervanging, salarisadministratie en formatie.
- Je begeleidt startende en op school nieuwe collega's, waarbij je zo nodig coachend ingezet wordt.
- Je bent sparringpartner voor de andere leden van het managementteam en de administratief medewerker.
- Je vervangt je de directeur waar nodig bij afwezigheid.
Het is een voordeel als je als leerkracht zo nu en dan en zo nodig even of een dag ingezet kan worden als vervanger voor de klas.
We vragen een op ontwikkeling gerichte collega. Je bent daarbij in staat het team te helpen de vertaalslag te maken van beleid naar praktijk. Je toont je positief, pro-actief en kunt aan- en doorpakken.
